Meer Bereiken In Projectteams 2018-01-08T11:07:39+00:00

ONLINE TRAINING
Meer Bereiken in Projectteams

Leer je vakkennis overtuigend over te brengen in projectteams, om te gaan met conflicterende belangen en te bereiken wat voor jóu belangrijk is.

Ben je een adviseur, architect of projectleider, en werk je vaak in multidisciplinaire teams aan projecten? Zijn jouw vakinhoudelijke inbreng en inzichten daarin van belang, maar vind je het lastig dit in sommige projectomgevingen, vergaderingen of gesprekken goed over te brengen?

Herken je één of meerdere van de volgende situaties?

  • Je begrijpt niet altijd wat anderen drijft en op welke manier je aansluiting bij ze kan vinden.
  • Je hebt het idee dat anderen over ‘trucs’ beschikken om iets voor elkaar te krijgen, maar jij niet.
  • Aanvankelijk begin je met enthousiasme aan een project, maar gaandeweg ga je met tegenzin naar de projectteamvergaderingen. Je merkt dat je steeds onverschilliger in het project komt te staan.
  • Je ervaart frustratie en spanning, en dit ontneemt je het plezier in je werk.

Voor veel ontwerpers en adviseurs is dit realiteit: het belang van jouw expertise voor het project is voor opdrachtgevers en projectmanagers niet altijd duidelijk.

Het is een uitdaging om niet ondergesneeuwd te raken door alle andere teamleden, overwegingen en disciplines, en jouw eigen expertise effectief in te kunnen zetten. En zo bij te dragen aan het totaalsucces van het project.

Stel je nu voor dat je:

  • krachtiger je rol invult en zo je inbreng kan vergroten
  • kunt ingrijpen wanneer het voor jou nodig is
  • op een manier die prettig is voor jezelf én anderen
  • meer rust, zekerheid, plezier en vrijheid ervaart
  • minder stress hebt, en meer energie over houdt voor andere dingen

Vaak denken mensen dat meer succes en meer voldoening in je werk vooral afhankelijk is van inhoudelijke expertise en het overtuigen van anderen.

Je focust je dan volledig op de inhoud, en gaat eindeloze discussies aan. Dit kan echter tot veel weerstand leiden bij anderen, en zo averechts werken. Je meer en meer verdiepen in de inhoud is dus niet de oplossing.

Wat wél helpt om meer te bereiken in projecten is gebruik te maken van het grootste kapitaal wat je in handen hebt: jezelf!

De sleutel tot meer plezier en succes in je werk ligt in jezelf, niet bij anderen. Door jouw eigen gedrag te veranderen, kun je het gedrag van anderen wél positief gaan beïnvloeden.

Klantervaring

De ontspanning begint vooral bij mijzelf

“Ik ben erg blij dat ik aan Meer Bereiken in Projectteams heb meegedaan. De opgedane inzichten en principes van de modules kon ik direct toepassen in de dagelijkse praktijk. In lastige of complexe situaties heb ik als projectleider nu meer overzicht, en ben ik beter in staat te zien én tijdig te benoemen wat er ‘mis’ gaat. Hierdoor houd ik de sfeer in de teams goed, en worden er op een meer ontspannen manier goede resultaten behaald. Die ontspanning begint vooral bij mijzelf, heb ik ontdekt. Door te zien waar ik zelf behoefte aan heb, ervaar ik situaties veel minder snel als vervelend of frustrerend. Doordat ik zelf een meer relaxte houding heb, merk ik dat samenwerkingen beter verlopen en dat ik projecten nu effectiever kan leiden. Het programma was de investering meer dan waard!”

Marianne Boelens, projectleider ICT

Wat heb je nodig voor meer controle en plezier in projecten?

In ieder geval deze 3 acties:

1. Verdiep je in jezelf.
Waar krijg je energie van, wat zijn je talenten? Wat vind je lastig, hoe uit zich dat? Daardoor kun je beter herkennen hoe je te werk gaat in lastige situaties.

2. Verbeter je Soft Skills
Soft skills zijn persoonlijke, emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden. Deze stellen je in staat om contact te maken met anderen, een vertrouwensband op te bouwen én plezier te hebben, in je werk en daarbuiten.
Door je Soft Skills te ontwikkelen, kun je je gedrag beter aan lastige situaties aanpassen. Je zult ervaren dat de mensen om je heen dan ook ander, meer gewenst gedrag gaan vertonen.

3. Investeer in jezelf
Steek tijd in je eigen ontwikkeling, vraag feedback aan mensen die hier meer van weten en laat je coachen.

Dit is precies wat deze training voor jou kan betekenen

In dit online programma begeleid ik je door 5 essentiële stappen, die nodig zijn om meer te bereiken in projectteams, met minder inspanning.

Meteen aan de slag – of wanneer het je uitkomt
Na aankoop krijg je direct toegang tot het hele programma. Je kunt dus meteen met de training aan de gang, op je eigen tempo.

In het programma leer je in 5 modules:

  1. Hoe je je eigen ideeën, gedachten en gevoelens constructief inzet zetten
  2. Hoe je goede relaties opbouwt en behoudt
  3. Hoe je jouw deskundigheid goed overbrengt en zo senioriteit uitstraalt
  4. Hoe je omgaat met tegenstrijdige belangen en conflicten
  5. Hoe je jouw energie goed verdeelt

Klantervaring

Geen wollig verhaal

“Dit programma heeft me veel concrete tips opgeleverd, die ik stuk voor stuk in kan zetten in allerlei situaties. Het is heel gemakkelijk om een wollig verhaal te maken van dit soort onderwerpen, maar dat is hier juist niet gebeurd. De manier van doceren betekent dat je thuis bent en niet hoeft te reizen. Je kunt de aantekeningen later nog eens rustig doornemen en alles terugluisteren. Dat voegde voor mij echt iets toe. Doordat niet alles in 1 keer komt, maar over de loop van de weken, kun je ook rustig elke nieuwe tip uitproberen. Het heeft mij vooral opgeleverd dat ik met mensen bij wie ik me voorheen soms onzeker kon voelen, nu veel beter in staat ben om de rust te bewaren en meer zelfvertrouwen voel. Een ander concreet resultaat is dat ik me meer bewust ben van de ervaring die ik al heb, waardoor ik daar beter uit kan putten om schattingen en beoordelingen af te geven.”

R.S., ICT-projectleider

Hoe werkt het online trainingsprogramma ‘Meer Bereiken in Projectteams’?

Je krijgt:

1. 5 Audio-sessies van 40 minuten
Bij elke module krijg je een opname van 40 minuten beschikbaar. Je krijgt hierin belangrijke kennis, inzichten en tools die je verder zullen helpen jouw rol in projectteams overtuigend en toch op een ontspannen manier in te vullen.
Je kunt deze downloaden en op je MP3 speler of telefoon zetten en beluisteren wanneer je wilt, waar je wilt.

2. Schriftelijk studiemateriaal bij iedere module
Iedere sessie wordt begeleid met een powerpoint-presentatie in pdf voor maximale kennisoverdracht.

3. Sheets en templates
Pdf’s met de schema’s en figuren over de verschillende genoemde principes, en invulformulieren om jouw eigen situatie in kaart te brengen.

Investering

Dit programma kost nu 447 incl. BTW. Je kunt betalen via iDeal of via factuur. In het laatste geval komen er 10 euro administratiekosten bij vanwege de extra tijd die de afhandeling kost.

Na aankoop krijg je direct toegang tot het hele programma. Je kunt dus meteen met de training aan de gang, op je eigen tempo.

Niet tevreden? Geld terug.

Mocht je niet tevreden zijn over de waarde die het programma je biedt, dan kun je binnen 3 dagen na ontvangst van het programma je deelname annuleren. Je krijgt je geld dan volledig terug.

Vragen over dit programma?

Stuur me gerust een mailtje, je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.

Over mij, Saskia Slotboom

Ontwikkelaar van deze online training

Ik werk met ingenieurs en bèta’s, die zich willen verbeteren en door willen groeien. Ik doe dat door zowel individuele coaching als het trainen van groepen.

Vanwege mijn achtergrond als ingenieur begrijp ik de werkvelden van mijn klanten. In de jaren die ik werkte als projectmanager bij de Rijksgebouwendienst heb ik ervaren hoe het is om te werken in complexe, soms politiek gevoelige projecten.

Ik kreeg inzicht in wat maakte dat projectteams en -deelnemers goed presteerden, en wat niet.

Ik leerde dat meer begrip over mijn eigen functioneren, wensen en drijfveren (verkregen door diverse coachsessies en trainingen) mijn eigen professionele groei deed toenemen.

Zo kreeg ik meer plezier in mijn werk, maar zette ook betere resultaten neer. Hierdoor kreeg ik als bouwkundig projectmanager steeds grotere, complexere projecten te managen.

Gaandeweg ontdekte ik dat het mijn talent en passie was deze inzichten met andere technische professionals te delen, als coach en adviseur.

Ik help jou als ambitieuze ingenieur ook graag verder om jouw doelen te bereiken. Als ingenieur en projectmanager begrijp ik de omgeving waarin jij opereert en kan ik snel met je meeschakelen. Ook betrek ik andere trainers en acteurs uit mijn netwerk, die vanuit hun eigen expertise een bijdrage zullen leveren aan jouw ontwikkeling.